Ôn Nguyệt không nói nhiều, bảo kế toán Phương tính tiền, rồi lấy sổ chi phiếu trong túi xách ra, ký tên, đưa cho Triệu Đông Thắng.
Cuộc họp mới diễn ra chưa đầy hai mươi phút, Ôn Nguyệt đã sa thải một người. Những nhân viên còn lại đều bị dọa sợ, đặc biệt là chị Vân vừa từ nhà tất tả chạy đến. Chị ấy cũng không ít lần tranh thủ giờ làm để làm việc riêng.
Ôn Nguyệt đã hỏi hệ thống, biết chị Vân từ khi vào tòa soạn báo Đông Giang đã từng “nổ” ra vài tin tức hot. Chỉ là mấy năm gần đây, doanh số báo ngày càng sa sút, mà nguyên chủ lại chẳng mảy may quan tâm, không hề hỏi han đến nội bộ tòa soạn, nên mọi người bắt đầu chểnh mảng, chị ấy mới thả lỏng, bắt đầu “trà trộn” qua ngày.
Vì vậy, Ôn Nguyệt quyết định cho chị Vân cơ hội sửa đổi, không nhắc đến chuyện chị ấy tranh thủ giờ làm về nhà trông con, mà tiếp tục nói về vấn đề vừa rồi: “Tôi biết săn tin tức rất vất vả, nên từ nay mỗi tháng sẽ có một khoản phụ cấp công tác ngoài. Ngoài ra, tin bài lên báo sẽ có thưởng riêng. Ừm, tạm thời quy định thưởng cho trang nhất, tít chính là một ngàn, các trang khác tít chính là tám trăm. Những tin tức quan trọng, có khả năng thúc đẩy doanh số sẽ có thưởng riêng.”
“Báo giải trí Đông Giang” một bản có tám trang, mỗi trang sẽ có một tít chính. Hiện tại tòa soạn chỉ có ba phóng viên săn tin, chia trung bình, một người cũng được hai trang rưỡi.
Tính theo mức tám trăm một tít, mỗi tháng lương ít nhất cũng thêm được hai ngàn đô la Hương Giang, cộng thêm phụ cấp công tác, lương tháng có thể tăng thêm từ hai ngàn rưỡi đến ba ngàn.
Lúc này, lương của người dân bình thường ở Hương Giang dao động từ tám ngàn đến mười lăm ngàn, còn lương của nhân viên Tòa soạn báo Đông Giang, trừ Hoàng Chí Hào, thì ở mức mười ba, mười bốn ngàn.
Hai, ba ngàn đô la, chắc chắn không phải là ít.
Nếu săn được tin sốt dẻo, hy vọng mua nhà lại càng lớn.
Nghĩ đến đây, những người đang hơi chán nản vì đồng nghiệp cũ bị sa thải bỗng chốc lên tinh thần, ai nấy đều vỗ ngực đảm bảo từ nay sẽ làm việc chăm chỉ.
Mặc dù những người ở lại không phải là nhân viên hoàn hảo, nhưng họ cũng không có khuyết điểm gì lớn. Chỉ cần họ chịu khó làm việc, Ôn Nguyệt cũng sẵn lòng làm một bà chủ hòa nhã.
Dù sao thì xây dựng lại đội ngũ cũng cần thời gian, mà cô chỉ còn một tháng, không thể lãng phí.
Sau cuộc họp nhân viên, Ôn Nguyệt cùng Hoàng Chí Hào vào phòng tổng biên tập, bàn bạc về việc tuyển dụng.
Hoàng Chí Hào hơi do dự: “...Sếp có yêu cầu gì về nhân viên tuyển dụng không?”
“Tôi muốn người giỏi nhất.”
“Giỏi nhất?”
Ôn Nguyệt nói: “Kinh nghiệm đầy mình, quan hệ rộng, tin hot nhiều nhất.”
“Muốn chiêu mộ những người như vậy, lương không thể thấp, sếp biết mà đúng không?” Hoàng Chí Hào nói, giọng không chắc chắn: “Ngoài ra, sếp có biết chuyện tòa soạn chúng ta thua lỗ hàng năm không?”
Ôn Nguyệt gật đầu chắc nịch: “Tôi biết, nhưng mục tiêu của tôi là đưa "Báo giải trí Đông Giang" trở thành tờ báo giải trí lớn nhất Hương Giang. Bất chấp mọi giá, không tính toán chi phí, anh hiểu không?”
Theo lời Ôn Nguyệt, mắt Hoàng Chí Hào dần sáng lên, gật đầu lia lịa: “Tôi hiểu! Tôi hiểu! Sếp yên tâm, tôi nhất định sẽ tìm cho sếp những phóng viên giỏi nhất Hương Giang!”
“Anh có lòng như vậy là tốt.”
Ôn Nguyệt mỉm cười, nhưng trong lòng lại nghi ngờ.
Không phải cô coi thường Hoàng Chí Hào, mặc dù khi anh ta lên làm tổng biên tập thì tòa soạn báo Đông Giang đã bắt đầu đi xuống, nguyên chủ cũng không hỗ trợ nhiều về tài chính, nhưng dù ít tiền cũng không phải là cắt đứt hoàn toàn, đúng không? Nếu Hoàng Chí Hào thực sự có năng lực, không nói đến việc đưa tờ báo phát triển hơn, thì duy trì như cũ cũng không khó chứ?
Nhưng sự thật là sau khi anh ta lên nắm quyền, doanh số của tờ báo ngày càng tệ.
Nếu không phải chân ướt chân ráo, không có ai đáng tin cậy để dùng, Ôn Nguyệt chắc chắn đã không giữ lại Hoàng Chí Hào.